Benjamin Franklin a dit un jour: «Si vous ne planifiez pas, vous prévoyez d’échouer.» La planification peut faire la différence entre éteindre rapidement un feu ou s'enflammer.  Planifier c'est donc se donner toutes les chances de ne pas s'enflammer et dans le contexte de reussite professionnelle , planifier, c'est se donner toutes les chance d’éviter l’échec.

Nous sommes en début d'année, il est opportun d'élaborer une stratégie pour sa recherche d'emploi.

Voici 10 points que je propose:

1. Faire son SWOT personnel pour déceler vos forces et faiblesses,

2. A partir de vos faiblesses, élaborer 1plan d'actions qui va déboucher soit sur la formation, soit sur l'apprentissage de l'anglais par exemple,

3. Miser sur les candidatures spontanées dans les entreprises que vous aurez préalablement identifiées,

4. Accentuez votre présence sur linkedin en suivant les profils entreprises, les recruteurs et les personnes dans votre secteur d'activités,

5. S'engager dans le volontariat et élargir son réseau : voir et se faire voir,

6. Apprendre de nouveaux outils digitaux,

7. Recenser l'ensemble des sites de recrutement dont Facebook jobs et Google jobs dans votre pays, bien renseigner son profil et activer les alertes,

8. Bien élaborer le dossier de candidature avant de postuler,

9. Suivre ses candidatures à travers le tableau Excel déjà transmis,

10. Ajuster sa stratégie selon l'évolution de ses candidatures.

En dépit de tout, garder toujours le poing levé, au bout de l'effort, la récompense.

Excellent journée 

Rachel Yount KOFFI

Directrice Executive Center chez BEM Abidjan

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#nousommeslateamdupoingleve